Σε δημόσια διαβούλευση έθεσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης νομοσχέδιο που ρυθμίζει τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην αγορά εργασίας και προστατεύει τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες. Η διαβούλευση διαρκεί έως τις 19 Νοεμβρίου 2026.
Αλγόριθμοι με ανθρώπινη εποπτεία
Σύμφωνα με το υπουργείο, για πρώτη φορά τίθενται κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην αγορά εργασίας. Οι διατάξεις επιβάλλουν ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη σημαντικών αποφάσεων για την εργασιακή κατάσταση και πιο αποτελεσματική ενημέρωση των εργαζομένων για τις διαδικασίες και τα κριτήρια των αποφάσεων που τους αφορούν.
Οι εργαζόμενοι στις πλατφόρμες
Το νομοσχέδιο ενσωματώνει στο εθνικό δίκαιο την Οδηγία (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024. Στόχοι του είναι ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, η μεγαλύτερη διαφάνεια στις υπηρεσίες των πλατφορμών, η ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής και η διευκόλυνση της πρόσβασης στη δικαιοσύνη. Προστατεύονται επίσης οι αποδέκτες των υπηρεσιών.
Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο, ωστόσο η χρήση της θα πρέπει να διέπεται από διαφάνεια και από δικλείδες ασφαλείας με στόχο την προστασία των εργαζομένων και της αγοράς εργασίας.
Ασφαλιστικές και άδειες
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Εισάγει τρεις νέες προβλέψεις για την ασφαλιστική κάλυψη παιδιών κοντά στην ενηλικίωση, διευκολύνει την πρόσβαση σε γονική άδεια και άδεια φροντιστή και προβλέπει συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ.
Το υπουργείο αναφέρει ότι οι προτάσεις της διαβούλευσης θα ληφθούν υπόψη στην τελική διαμόρφωση του κειμένου. Ημερομηνία κατάθεσης στη Βουλή δεν έχει ανακοινωθεί.
