Σε σημαντικές αλλαγές στην πολιτική εργασίας προχωρά η Uber, απαιτώντας από τον Ιούνιο την υποχρεωτική φυσική παρουσία στα γραφεία τρεις ημέρες την εβδομάδα, ακόμη και για όσους εργαζόμενους είχαν λάβει έγκριση για πλήρη τηλεργασία.
Επιστροφή στη φυσική παρουσία
Η αλλαγή γνωστοποιήθηκε μέσω εσωτερικού σημειώματος από τον CEO της Uber, Ντάρα Κοσροβσάχι, ο οποίος υπογράμμισε ότι η εταιρεία διαθέτει πλέον σταθερή στρατηγική και φιλόδοξους στόχους. «Το “καλό” δεν είναι αρκετό – πρέπει να είμαστε εξαιρετικοί», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η παρουσία στο γραφείο κάθε Τρίτη, Τετάρτη και Πέμπτη καθίσταται πλέον υποχρεωτική για όλους. Παράλληλα, η Uber θα περιορίσει τις νέες απομακρυσμένες θέσεις, επιτρέποντάς τες μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις.
Αλλαγές στην άδεια άνευ αποδοχών
Τροποποιείται επίσης το πρόγραμμα άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας ενός μήνα. Πλέον, οι εργαζόμενοι θα γίνονται επιλέξιμοι έπειτα από οκτώ χρόνια εργασίας στην Uber, αντί για πέντε. Ο Κοσροβσάχι αιτιολόγησε την αλλαγή επικαλούμενος την εξέλιξη της εταιρείας και το διαφορετικό πλαίσιο εργασίας σε σχέση με το παρελθόν.
«Η φυσική παρουσία τροφοδοτεί τη συνεργασία»
Η απομακρυσμένη εργασία έχει πλεονεκτήματα, αλλά η παρουσία στο γραφείο τροφοδοτεί τη συνεργασία, πυροδοτεί τη δημιουργικότητα και αυξάνει τον ρυθμό εκτέλεσης
Η Uber εντάσσεται σε ένα ευρύτερο κύμα τεχνολογικών εταιρειών που περιορίζουν την τηλεργασία και προχωρούν σε αναθεώρηση παροχών και εξοικονόμηση κόστους μετά την περίοδο υπερπροσλήψεων λόγω πανδημίας.
Αντιδράσεις και παρακολούθηση συμμόρφωσης
Οι αλλαγές προκάλεσαν άμεσες αντιδράσεις στο εσωτερικό της Uber, με εργαζόμενους να ζητούν επανεξέταση της απόφασης για τις άδειες. Ο CEO ανέφερε ότι η διοίκηση θα παρακολουθεί πλέον την παρουσία σε επίπεδο ομάδας και μεμονωμένων υπαλλήλων, για να διασφαλιστεί η τήρηση των οδηγιών. Την Τρίτη προγραμματίζεται ενημέρωση προς όλη την εταιρεία από τον Κοσροβσάχι και την Chief People Officer, Νίκι Κρισναμύρτι.
Υπενθυμίζεται ότι στο παρελθόν ο CEO είχε αποδώσει την απώλεια πιστών πελατών της Uber στη διάδοση της εξ αποστάσεως εργασίας, που περιόρισε τις καθημερινές μετακινήσεις.
