Στις 22 Μαΐου, το HR Community Conference & Awards επιστρέφει για ένατη χρονιά, με τίτλο «HR Game Changers», διοργανωμένο από το skywalker.gr ταυτόχρονα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Στόχος του είναι να αναδείξει τις νέες τάσεις και πρακτικές που διαμορφώνουν τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και τον εργασιακό κόσμο του αύριο.

Οι έξι στρατηγικές προτεραιότητες του σύγχρονου HR

• HR & AI: Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τον τρόπο διαχείρισης ταλέντου και πρόβλεψης αναγκών, με έξυπνα εργαλεία όπως chatbots και predictive analytics.
• Reskilling & Upskilling: Η συνεχιζόμενη ανάπτυξη δεξιοτήτων καθίσταται κρίσιμη για τη βιωσιμότητα του ανθρώπινου δυναμικού.
• Υβριδική εργασία: Αντιμετώπιση των προκλήσεων της νέας καθημερινότητας, χωρίς απώλεια της κουλτούρας ή της συνεργασίας.
• Diversity, Equity, Inclusion (DEI): Από την απλή συμμόρφωση στη δημιουργία κουλτούρας ένταξης και καινοτομίας.
• Ευημερία εργαζομένων: Η ψυχική υγεία και η υποστήριξη της προσωπικής ζωής γίνονται πυλώνες ανταγωνιστικότητας.
• HR analytics: Τα δεδομένα αποκτούν ρόλο-κλειδί στη λήψη αποφάσεων, οδηγώντας σε πιο στοχευμένες HR πολιτικές.

Οι πρωταγωνιστές της φετινής διοργάνωσης

Το συνέδριο φιλοξενεί σημαντικά ονόματα από τον χώρο του HR, της τεχνολογίας και της ψυχολογίας, μεταξύ των οποίων οι Δημήτρης Τραγουδάρας, Πέτρος Βασάκος, Μαρία Σγούρου και Οδυσσέας Χρυσικόπουλος, που καλύπτουν τις βασικές θεματικές ενότητες μέσα από παρουσιάσεις, ομιλίες και συζητήσεις.

Στόχος: Ένας καλύτερος εργασιακός κόσμος

Η φετινή διοργάνωση δεν περιορίζεται μόνο στην επιμόρφωση. Προωθεί τη δικτύωση, την ανταλλαγή εμπειριών και την υιοθέτηση καινοτόμων λύσεων με μακροπρόθεσμο αντίκτυπο. Όπως δήλωσε η οργανωτική ομάδα:

Το HR Community Conference & Awards 2025 κλείνει με την απονομή των ετήσιων HR Community Awards, αναδεικνύοντας πρωτοβουλίες και πρόσωπα που συμβάλλουν ενεργά στη μεταμόρφωση του HR στην Ελλάδα.

Περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στο www.hrcommunity.gr.