Ο Όμιλος Σαράντη ενισχύει τις πρωτοβουλίες του για τη βιώσιμη ανάπτυξη, ενσωματώνοντάς τις στον πυρήνα του επιχειρηματικού του μοντέλου. Με μακροχρόνια δέσμευση στην περιβαλλοντική και κοινωνική υπευθυνότητα, αντιμετωπίζει προοδευτικά τις παγκόσμιες προκλήσεις, προάγοντας ανθεκτικές κοινότητες και βιώσιμες πρακτικές.
Ηγεσία και εταιρική στρατηγική με επίκεντρο τη βιωσιμότητα
Κατά τη διάρκεια τηλεδιάσκεψης με την επενδυτική κοινότητα για θέματα ESG, ο CEO Γιάννης Μπούρας παρουσίασε τη στρατηγική του Ομίλου, αναδεικνύοντας τους στόχους και τον οδικό χάρτη βιωσιμότητας.
Η βιωσιμότητα δεν αποτελεί απλώς προτεραιότητα, αλλά βασικό άξονα στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και στην ανάπτυξη προϊόντων.
Τον Μάρτιο 2024, συστάθηκε Επιτροπή ESG με τρία ανεξάρτητα μέλη που συνεργάζονται με τη Διοικητική Ομάδα, ενισχύοντας την εφαρμογή της στρατηγικής βιωσιμότητας.
Κλιματικοί στόχοι και απανθρακοποίηση
- Μείωση 42% στις εκπομπές CO₂ (scope 1 & 2) έως το 2030
- Ουδέτερο ανθρακικό αποτύπωμα στην εφοδιαστική αλυσίδα έως το 2050
- Ευθυγράμμιση με το Science Based Targets Initiative (SBTi)
- Ενδιάμεσος στόχος για scope 3 έως το 2027
Το τμήμα Έρευνας & Ανάπτυξης του Ομίλου διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο, με εξειδικευμένους επιστήμονες που επενδύουν στην καινοτομία.
Επένδυση στους ανθρώπους του Ομίλου
Οι άνθρωποι αποτελούν τον πυρήνα της επιτυχίας. Το 2024, η επένδυση στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων αυξήθηκε κατά 83% σε σχέση με το 2023.
Ο Όμιλος διαμορφώνει ένα ασφαλές και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον, ενθαρρύνοντας την καινοτομία και την ηγεσία σε κάθε επίπεδο.
Διαρκές αποτύπωμα σε κοινωνία, περιβάλλον και οικονομία
Με ισχυρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης και στοχευμένες πρωτοβουλίες, ο Όμιλος Σαράντη φιλοδοξεί να δημιουργήσει μακροπρόθεσμη αξία για την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία.
