Η Starbucks ανακοίνωσε την απόλυση 1.100 διοικητικών υπαλλήλων, ενώ παράλληλα δεν θα καλύψει εκατοντάδες ανοιχτές θέσεις εργασίας, σύμφωνα με δήλωση του CEO, Brian Niccol.
Αναδιάρθρωση και μείωση κόστους
Οι απολύσεις αφορούν διοικητικές θέσεις και δεν θα επηρεάσουν το προσωπικό των καταστημάτων. Όπως μεταδίδει το CNBC, επικαλούμενο μήνυμα του Niccol προς τους εργαζομένους, η εταιρεία επιδιώκει την απλοποίηση της οργανωτικής δομής, τη μείωση των επιπέδων διοίκησης και τη δημιουργία πιο ευέλικτων ομάδων.
Στόχος μας είναι να λειτουργούμε πιο αποτελεσματικά, να ενισχύσουμε τη λογοδοσία, να μειώσουμε την πολυπλοκότητα και να επιτύχουμε καλύτερη ενοποίηση των λειτουργιών μας
Προκλήσεις στην αγορά και μείωση πωλήσεων
Η απόφαση για τις απολύσεις έρχεται σε μια περίοδο όπου η Starbucks προσπαθεί να ανακτήσει τους καταναλωτές της, καθώς οι πωλήσεις των καταστημάτων της μειώθηκαν για τέσσερα συνεχόμενα τρίμηνα. Οι πελάτες στις ΗΠΑ και την Κίνα, τις δύο μεγαλύτερες αγορές της εταιρείας, στρέφονται προς φθηνότερους ανταγωνιστές, οδηγώντας σε μείωση της ζήτησης.
Σύμφωνα με το CNBC, η Starbucks απασχολεί περίπου 16.000 υπαλλήλους εκτός των καταστημάτων της. Οι περικοπές αφορούν διοικητικές θέσεις υποστήριξης, ενώ δεν θα επηρεαστούν οι εργαζόμενοι στους τομείς καβουρδίσματος, παραγωγής, αποθήκευσης και διανομής.
