Τι είναι η Ευρωπαϊκή Οδηγία CSRD και πώς αλλάζει τη στρατηγική βιωσιμότητας των επιχειρήσεων

Η νέα Οδηγία CSRD επιβάλλει αυστηρές αναφορές βιωσιμότητας και επηρεάζει μεγάλες και μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
CSRD: Νέο πλαίσιο βιωσιμότητας για επιχειρήσεις

Η νέα Ευρωπαϊκή Οδηγία για την Υποβολή Εκθέσεων Βιωσιμότητας (CSRD) θέτει ένα νέο, αυστηρό πλαίσιο για την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στη λειτουργία των επιχειρήσεων. Επικεντρώνεται στη διαφάνεια, τη συμμόρφωση με τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Εκθέσεων Βιωσιμότητας (ESRS) και τη στρατηγική ESG, φέρνοντας σημαντικές αλλαγές για τις επιχειρήσεις.

Διαβάστε επίσης
KPMG ESG Conference 2023 στην Ελλάδα

Πάνω από 300 συμμετέχοντες στο 2ο ESG Conference της KPMG

Ποιες επιχειρήσεις αφορά η Οδηγία και πότε εφαρμόζεται

Σύμφωνα με την κ. Κατερίνα Κατσούλη, ESG & Sustainability Principal της Grant Thornton, οι προθεσμίες συμμόρφωσης εξαρτώνται από το μέγεθος και τη φύση των επιχειρήσεων:

  • Μεγάλοι φορείς δημοσίου συμφέροντος: Από τη χρήση της 1ης Ιανουαρίου 2024.
  • Μεγάλες επιχειρήσεις και μητρικές εταιρείες μεγάλων ομίλων: Από την 1η Ιανουαρίου 2025.
  • Μικρομεσαίες οντότητες δημοσίου ενδιαφέροντος: Από την 1η Ιανουαρίου 2026.
  • Θυγατρικές εκτός ΕΕ: Από την 1η Ιανουαρίου 2028, με κύκλο εργασιών στην ΕΕ άνω των 150 εκατ. ευρώ.

Η Οδηγία επεκτείνει τη συμμόρφωση σε μικρομεσαίες εταιρείες δημοσίου ενδιαφέροντος και εταιρείες με δραστηριότητα στην ΕΕ, ακόμη και αν οι μητρικές τους εδρεύουν εκτός ΕΕ.

Υποχρεώσεις και εξωτερική επαλήθευση απολογισμών

Η CSRD προβλέπει ότι οι απολογισμοί βιωσιμότητας θα υπόκεινται σε εξωτερική επαλήθευση από ανεξάρτητο ελεγκτή ή φορέα πιστοποίησης. Αρχικά, ο έλεγχος θα είναι περιορισμένος (limited assurance), ενώ μετά από τρία χρόνια θα επεκταθεί σε πιο αυστηρή επαλήθευση (reasonable assurance). Επιπλέον, θα θεσπιστούν πρότυπα περιορισμένης και εύλογης διασφάλισης το 2026 και 2028 αντίστοιχα.

Τι περιλαμβάνουν τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα ESRS

Τα ESRS (European Sustainability Reporting Standards), τα οποία αναπτύχθηκαν από την EFRAG, διασφαλίζουν ότι όλες οι απαιτήσεις της CSRD καλύπτονται. Τα βασικά σημεία περιλαμβάνουν:

  • Υποχρεωτική αναφορά για το κλίμα (ESRS E1).
  • Αναφορές για το εργατικό δυναμικό (ESRS S1), ειδικά για εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζομένους.
  • Γνωστοποιήσεις στην αλυσίδα αξίας, περιλαμβάνοντας προϊόντα, υπηρεσίες και προμηθευτές.

Διπλή ουσιαστικότητα: Το θεμέλιο της CSRD

Η αρχή της διπλής ουσιαστικότητας απαιτεί από τις εταιρείες να αξιολογούν και να αναφέρουν:

  1. Εξωτερικές επιπτώσεις: Πώς επηρεάζουν το περιβάλλον και την κοινωνία.
  2. Εσωτερικές επιπτώσεις: Πώς οι αλλαγές επηρεάζουν την αξία της επιχείρησης.

Για την επιτυχή εφαρμογή της CSRD, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αναπτύξουν νέες εσωτερικές διαδικασίες, όπως:

  • Ανάλυση διπλής ουσιαστικότητας.
  • Δέουσα επιμέλεια για σημαντικά θέματα.
  • Στρατηγικά πλάνα με SMART στόχους και συστήματα παρακολούθησης.

Ο ρόλος των Απολογισμών Βιωσιμότητας

Οι Απολογισμοί Βιωσιμότητας αποτελούν πλέον αναπόσπαστο μέρος της Έκθεσης Διαχείρισης. Περιλαμβάνουν:

  • Στρατηγική και πολιτικές βιωσιμότητας.
  • Επιπτώσεις στην εφοδιαστική αλυσίδα.
  • Πληροφορίες για την κλιματική αλλαγή και τους κινδύνους.

Οι πληροφορίες πρέπει να δημοσιεύονται στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ), ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη των ενδιαφερομένων.