Η AstraZeneca Ελλάδας διακρίθηκε για το καινοτόμο πρόγραμμα ψηφιακού μετασχηματισμού και τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στην έρευνα και ανάπτυξη νέων φαρμάκων. Η εταιρεία τιμήθηκε με το Silver Award στην κατηγορία Best Digital Transformation Programmes στα HR Awards 2024 για το έργο της, «Η αρχή της εποχής της Τεχνητής Νοημοσύνης και ο ρόλος των AI Ambassadors», αναδεικνύοντας την πρωτοποριακή προσέγγισή της στη διαχείριση της ψηφιακής εποχής.

Δέκα χρόνια καινοτομίας στην έρευνα

Η AstraZeneca εφαρμόζει την τεχνητή νοημοσύνη στην έρευνα φαρμάκων για περισσότερα από δέκα χρόνια, επενδύοντας σε προγράμματα που αναπτύσσουν νέες τεχνολογίες. Με την έλευση των Generative AI εργαλείων, η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης επεκτάθηκε σε διάφορα τμήματα της εταιρείας, μετασχηματίζοντας πλήρως τον τρόπο λειτουργίας και τις διαδικασίες της. Αυτή η εξέλιξη έθεσε τη βάση για έναν ψηφιακό μετασχηματισμό που αναδεικνύει την AstraZeneca ως έναν από τους πρωτοπόρους στο χώρο της φαρμακευτικής τεχνολογίας.

Το πρόγραμμα «Learning Journey» και οι AI Ambassadors

Με στόχο την εκπαίδευση των εργαζομένων και την προετοιμασία τους για τις αλλαγές που φέρνει η ψηφιακή επανάσταση, η AstraZeneca Ελλάδας δημιούργησε το πρόγραμμα «Learning Journey». Το πρόγραμμα βασίζεται σε μια ολιστική προσέγγιση, η οποία περιλαμβάνει την δημιουργία ομάδας AI Ambassadors. Αυτή η πιλοτική ομάδα αποτελείται από στελέχη της εταιρείας που εκπαιδεύονται σε εργαλεία AI και αναπτύσσουν use cases που σύντομα θα είναι διαθέσιμα σε όλους τους εργαζομένους, προωθώντας την ενσωμάτωση της AI σε καθημερινές εργασιακές πρακτικές.

Με τη συνεχή επένδυση στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στην καινοτομία, η AstraZeneca Ελλάδας παραμένει στην αιχμή της τεχνολογικής εξέλιξης, υπογραμμίζοντας τη σημασία της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο της υγείας.