Μετά από έντονες διαπραγματεύσεις, η Boeing και οι συνδικαλιστικοί ηγέτες των 33.000 απεργών εργαζομένων κατέληξαν σε προσωρινή συμφωνία, στοχεύοντας στην ομαλή επαναφορά της παραγωγικής διαδικασίας που είχε διακοπεί λόγω της απεργίας. Η διαμάχη αυτή, που διήρκεσε περίπου δύο μήνες, είχε προκαλέσει σοβαρά οικονομικά προβλήματα για την Boeing, με εκτιμώμενες απώλειες που ανέρχονται σε 9,66 δισεκατομμύρια δολάρια.
Τα βασικά σημεία της συμφωνίας
Η πρόταση της εταιρείας περιλαμβάνει σημαντικά οικονομικά κίνητρα για την επαναπρόσληψη των εργαζομένων:
- Αύξηση μισθών κατά 38% σε βάθος τετραετίας, κάτι που θεωρείται μία από τις πιο γενναιόδωρες αυξήσεις που έχουν προσφερθεί σε συμφωνίες αυτού του είδους τα τελευταία χρόνια.
- Μπόνους υπογραφής ύψους 12.000 δολαρίων, το οποίο αναμένεται να λειτουργήσει ως επιπλέον κίνητρο για τους εργαζομένους να αποδεχθούν την προσφορά.
Η Διεθνής Ένωση Μηχανικών και Εργαζομένων Αεροδιαστημικής (IAM), που εκπροσωπεί τους απεργούς, προέτρεψε τα μέλη της να υπερψηφίσουν τη συμφωνία, με τη σχετική ψηφοφορία να έχει προγραμματιστεί για τις 4 Νοεμβρίου. Αυτή η συμφωνία, εφόσον επικυρωθεί από τους εργαζομένους, θα σηματοδοτήσει το τέλος της απεργίας και την επανέναρξη της παραγωγής, συμπεριλαμβανομένου του 737 Max, ενός από τα πιο εμπορικά επιτυχημένα μοντέλα της Boeing.
Η επιτυχία της διαπραγμάτευσης αυτής οφείλεται εν μέρει στη μεσολάβηση της υπηρεσιακής υπουργού Εργασίας των ΗΠΑ, Τζούλι Σου, η οποία συνέβαλε στην εξεύρεση ενός σημείου ισορροπίας ανάμεσα στις απαιτήσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων και της Boeing, επιδιώκοντας τη σταθεροποίηση στον στρατηγικής σημασίας αυτόν κλάδο για την αμερικανική οικονομία.
Αναμένεται ότι η επικύρωση της συμφωνίας από τους εργαζομένους θα επιτρέψει στη Boeing να μειώσει τις οικονομικές της απώλειες και να επικεντρωθεί και πάλι στους στόχους ανάπτυξής της. Η επόμενη ημέρα θα δείξει αν η εταιρεία θα καταφέρει να ανακτήσει την χαμένη παραγωγική δυναμικότητα και αν θα επιτύχει να αποκαταστήσει τη φήμη της στην αγορά.
