Περίπου τρεις στις δέκα αναθέσεις για ανώτατα στελέχη που φτάνουν στη Stanton Chase Athens περιλαμβάνουν την απαίτηση να μπουν στις τελικές λίστες υποψηφίων (short lists) και Έλληνες που εργάζονται στο εξωτερικό. Το στοιχείο έδωσε η διοίκηση της εταιρείας executive search σε ενημέρωση δημοσιογράφων στις 13 Νοεμβρίου 2026.

Η ζήτηση είναι εντονότερη στις τράπεζες και στον ευρύτερο χρηματοοικονομικό τομέα, μαζί με τα private equity funds, καθώς και στη βιομηχανία, την ενέργεια, τη ναυτιλία και την τεχνολογία. Ο διευθύνων σύμβουλος Νίκος Βασιλικιώτης απέδωσε την τάση κυρίως στην έλλειψη έμπειρων στελεχών στην εγχώρια αγορά.

Λονδίνο και Αθήνα σε καθαρούς όρους

Σύμφωνα με την εταιρεία, μικτές αποδοχές 300.000 λιρών στο Λονδίνο μπορεί στην πράξη να ισοδυναμούν με περίπου 150.000 έως 200.000 ευρώ μικτά στην Αθήνα, καθώς στη βρετανική πρωτεύουσα το στέλεχος πληρώνει περίπου τριπλάσιο ενοίκιο και ακριβότερα σχολεία ή φροντίδα παιδιών. Στη σύγκριση μετρά και το φορολογικό κίνητρο επιστροφής, που απαλλάσσει από τον φόρο εισοδήματος το 50% των αποδοχών για επτά χρόνια, υπό προϋποθέσεις.

Οι αμοιβές των ανώτατων στελεχών στην Ελλάδα έμειναν στάσιμες στα χρόνια της κρίσης. Άρχισαν να ανεβαίνουν τα τελευταία πέντε με έξι χρόνια, με μεγαλύτερη αύξηση τα δύο με τρία τελευταία, κυρίως μέσω bonus και συμμετοχής στα κέρδη.

Νέο μετοχικό σχήμα μετά το management buy-out

Το γραφείο της Αθήνας λειτουργεί από το 2003 και έχει πάνω από 35 συμβούλους. Μετά το management buy-out που ολοκληρώθηκε το 2025, ο Νίκος Βασιλικιώτης ελέγχει το 51% και ο γενικός διευθυντής Αλέξης Κόντης το 24,5%. Το Latsco Family Office κατέχει 20% και ο Νίκος Καραμούζης 4,5%.