Τέλος η remote εργασία στην Amazon: Επιστροφή στο γραφείο και μείωση διευθυντικών θέσεων

Ο CEO της Amazon Άντι Τζάσι θέτει τέλος στην τηλεργασία, ζητώντας από τους υπαλλήλους να εργάζονται από το γραφείο 5 μέρες την εβδομάδα.
Ο Άντι Τζάσι ανακοινώνει το τέλος της τηλεργασίας στην Amazon

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, προχωρά σε δραστικές αλλαγές στη δομή και λειτουργία της εταιρείας, θέτοντας τέλος στην ευελιξία της τηλεργασίας και μειώνοντας τη διοικητική γραφειοκρατία. Σε ένα υπόμνημα προς τους εργαζόμενους, ανακοίνωσε ότι από τον Ιανουάριο του 2025 οι υπάλληλοι γραφείου θα πρέπει να επιστρέψουν πλήρως στο γραφείο, ενώ στοχεύει στη μείωση των διοικητικών επιπέδων και των καθυστερήσεων στις αποφάσεις.

Η στρατηγική του Τζάσι για μια πιο αποτελεσματική Amazon

Σύμφωνα με τον Τζάσι, η Amazon έχει γίνει λιγότερο ευέλικτη και αποτελεσματική τα τελευταία χρόνια, λόγω της υπερβολικής γραφειοκρατίας. Οι συχνές συνεδριάσεις και οι πολλαπλές εγκρίσεις επιβραδύνουν τη διαδικασία λήψης αποφάσεων, κάτι που είναι ασύμβατο με το όραμά του για την Amazon, την οποία θέλει να λειτουργεί «σαν τη μεγαλύτερη νεοφυή επιχείρηση στον κόσμο». Ειδικότερα, ζητά να αυξηθεί η αναλογία των υπαλλήλων προς τους διευθυντές κατά 15% έως τον Μάρτιο του 2025, με στόχο τη μείωση των διοικητικών εμποδίων.

Ο Τζάσι παραδέχεται ότι οι νέες πολιτικές για την επιστροφή στο γραφείο θα απαιτήσουν προσαρμογές, αλλά υποστηρίζει ότι η φυσική παρουσία είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της εταιρικής κουλτούρας και τη συνεργασία μεταξύ των ομάδων. Παράλληλα, αναγνωρίζει πως κάποιοι εργαζόμενοι είχαν οργανώσει τη ζωή τους με βάση την τηλεργασία, προσφέροντας εξαιρέσεις για ειδικές περιπτώσεις.

Η επιστροφή στα γραφεία

Η επιστροφή στα γραφεία αφορά κυρίως τους υπαλλήλους γραφείου, ενώ οι περίπου 1,5 εκατ. ωρομίσθιοι της Amazon, που εργάζονται σε αποθήκες και κέντρα διανομής, δεν επηρεάζονται από την αλλαγή αυτή, καθώς δεν είχαν ποτέ τη δυνατότητα τηλεργασίας. Η εταιρεία έχει ήδη δει αντιδράσεις από εργαζόμενους σε προηγούμενες προσπάθειες επιστροφής στο γραφείο, με πολλούς να κατηγορούν την Amazon για άκαμπτες πρακτικές και την έλλειψη αποδείξεων ότι η φυσική παρουσία αυξάνει την παραγωγικότητα.

Το να διατηρήσετε την κουλτούρα σας ισχυρή δεν είναι εκ γενετής δικαίωμα. Πρέπει να εργάζεστε γι’ αυτό όλη την ώρα

Andy Jassy, CEO

Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να ενισχύσουν την παρουσία των εργαζομένων της Amazon σε αστικά κέντρα όπως το Σιάτλ, η Βοστώνη και το Όστιν, επηρεάζοντας σημαντικά τις τοπικές οικονομίες.