Οι απολύσεις στις ΗΠΑ κατέγραψαν θεαματική αύξηση τον Οκτώβριο 2025, καθώς οι επιχειρήσεις επαναπροσδιορίζουν τη δομή τους εν μέσω της μετάβασης στην τεχνητή νοημοσύνη (AI). Σύμφωνα με την έκθεση της Challenger, Gray & Christmas, οι προαναγγελθείσες περικοπές θέσεων εργασίας ανήλθαν σε 153.074, σημειώνοντας άνοδο 183% σε μηνιαία και 175% σε ετήσια βάση.
Το υψηλότερο επίπεδο Οκτωβρίου από το 2003
Η έκθεση καταγράφει τον υψηλότερο αριθμό απολύσεων για μήνα Οκτώβριο εδώ και δύο δεκαετίες, επιβεβαιώνοντας ότι το 2025 εξελίσσεται στο πιο δύσκολο έτος για την απασχόληση από το 2009. Ο τεχνολογικός κλάδος ηγήθηκε των περικοπών, με 33.281 απολύσεις – σχεδόν εξαπλάσιες από τον Σεπτέμβριο.
Όπως αναφέρει το CNBC, η αγορά εργασίας βρίσκεται σε φάση εκτεταμένης αναδιάρθρωσης, καθώς οι εταιρείες ενσωματώνουν λύσεις AI στα επιχειρησιακά τους μοντέλα, επηρεάζοντας τη ζήτηση για εξειδικευμένες θέσεις και τη σύνθεση των ομάδων εργασίας.
«Όπως και το 2003, μία ανατρεπτική τεχνολογία μεταβάλλει ριζικά το τοπίο».
Επιπτώσεις και προοπτικές
Η κατάσταση επιδεινώνεται από τη συνεχιζόμενη διακοπή λειτουργίας ομοσπονδιακών υπηρεσιών στην Ουάσινγκτον, που έχει «παγώσει» τα κυβερνητικά στατιστικά απασχόλησης. Παρά ταύτα, τα εβδομαδιαία στοιχεία για τις αιτήσεις ανεργίας δεν έχουν ακόμη αποτυπώσει την κλίμακα της επιδείνωσης, ενώ η ADP κατέγραψε δημιουργία 42.000 νέων θέσεων στον ιδιωτικό τομέα.
Η Federal Reserve έχει ήδη εκφράσει ανησυχία για την επιβράδυνση της αγοράς εργασίας, μειώνοντας δύο φορές τα επιτόκια από τον Σεπτέμβριο και αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο νέας μείωσης τον Δεκέμβριο.
Συνολικά, οι εταιρείες έχουν ανακοινώσει πάνω από 1,1 εκατομμύριο περικοπές θέσεων εργασίας από την αρχή του έτους, 65% περισσότερες από το 2024 — το υψηλότερο επίπεδο από το 2020. Ο Οκτώβριος ήταν ο μήνας με τις περισσότερες ανακοινώσεις απολύσεων τέταρτου τριμήνου από το 2008.
Η έκθεση της Challenger υπογραμμίζει ότι η εικόνα αντικατοπτρίζει τη «διόρθωση» κλάδων που υπεραναπτύχθηκαν την περίοδο της πανδημίας, αλλά και τη στροφή των επιχειρήσεων προς την αυτοματοποίηση, τη μείωση κόστους και την επιφυλακτικότητα απέναντι στην καταναλωτική δαπάνη. Όσοι χάνουν τη δουλειά τους σήμερα αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης νέας θέσης, γεγονός που ενδέχεται να οδηγήσει σε περαιτέρω χαλάρωση της αγοράς εργασίας.
