Αναπάντεχη άνοδο σημείωσε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο, ενώ οι μισθοί υποχώρησαν περισσότερο απ’ ό,τι ανέμεναν οι οικονομολόγοι, σύμφωνα με νέα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν την Τρίτη. Οι εξελίξεις αυτές ώθησαν τους επενδυτές να αναθεωρήσουν τις προβλέψεις τους, αυξάνοντας τις προσδοκίες για νέες μειώσεις επιτοκίων από την Τράπεζα της Αγγλίας.

Το ποσοστό ανεργίας ανήλθε στο 4,8%, το υψηλότερο επίπεδο από τον Μάιο του 2021, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία. Η αγορά εργασίας δεν ανταποκρίθηκε στις εκτιμήσεις, καθώς οι αναλυτές ανέμεναν σταθερότητα. Παράλληλα, η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα περιορίστηκε στο 4,4% στο τρίμηνο έως τον Αύγουστο –το χαμηλότερο ποσοστό από τα τέλη του 2021– παραμένοντας ωστόσο πάνω από το 3% που θεωρεί η Τράπεζα της Αγγλίας συμβατό με τον στόχο πληθωρισμού 2%.

Τα στοιχεία αυτά υποδηλώνουν ότι η αγορά εργασίας συνεχίζει να παρουσιάζει σημάδια χαλάρωσης, ενισχύοντας τις θέσεις των μετριοπαθών μελών της Επιτροπής Νομισματικής Πολιτικής που υποστηρίζουν την ευελιξία για μελλοντικές μειώσεις επιτοκίων. Η λίρα υποχώρησε, καθώς οι επενδυτές προσαρμόζουν τις εκτιμήσεις τους για τις πιθανές κινήσεις της κεντρικής τράπεζας μέσα στο 2026.

Παράλληλα, άλλοι δείκτες δείχνουν ότι η οικονομία δεν έχει υποστεί τόσο μεγάλες απώλειες θέσεων εργασίας όσο φοβούνταν αρχικά οι ειδικοί. Οι εργοδότες φαίνεται να έχουν ξεπεράσει την πιο δύσκολη φάση μετά την αύξηση του φόρου μισθοδοσίας κατά 26 δισ. λίρες (34,7 δισ. δολάρια) τον Απρίλιο.

Ο αριθμός των μισθωτών μειώθηκε κατά 10.000 άτομα τον Σεπτέμβριο, μετά από μια αναθεωρημένη αύξηση 10.000 τον προηγούμενο μήνα, γεγονός που ευθυγραμμίζεται με τις προβλέψεις των οικονομολόγων. Η συνολική απώλεια θέσεων εργασίας από τον Οκτώβριο του 2023 περιορίζεται σε 127.000, λιγότερες από τις αρχικές εκτιμήσεις. Οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά μόλις 9.000 το τρίμηνο έως τον Σεπτέμβριο, δείχνοντας επιβράδυνση αλλά όχι κατάρρευση της απασχόλησης.

Η Τράπεζα της Αγγλίας αναμένεται να επανεξετάσει εάν ο πληθωρισμός –που παραμένει σχεδόν διπλάσιος του στόχου του 2%– μπορεί να προκαλέσει νέο κύκλο μισθολογικών πιέσεων, αυξάνοντας τον κίνδυνο παρατεταμένων αυξήσεων τιμών.

Οι απολύσεις που συνδέθηκαν με την αύξηση των φόρων και του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο έχουν περιοριστεί τους τελευταίους μήνες, ενώ η απώλεια θέσεων εργασίας είναι μικρότερη απ’ ό,τι προβλεπόταν. Σύμφωνα με τις τελευταίες έρευνες της Recruitment & Employment Confederation και της KPMG, η αγορά εργασίας εμφάνισε σημάδια σταθεροποίησης τον Σεπτέμβριο.

Με δεδομένη τη μείωση της ανταπόκρισης στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας, οι οικονομολόγοι στρέφονται ολοένα και περισσότερο σε στοιχεία του ιδιωτικού τομέα και στα δεδομένα μισθοδοσίας που αντλούνται από φορολογικά αρχεία, ώστε να εξάγουν πιο αξιόπιστες εκτιμήσεις για την πορεία της απασχόλησης.