Σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της ManpowerGroup για τις προοπτικές απασχόλησης, οι προσλήψεις παγκοσμίως παραμένουν σταθερές κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2024. Η έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε σε περισσότερους από 40.000 εργοδότες από 42 χώρες, αποκαλύπτει ότι οι προοπτικές είναι ελαφρώς θετικές σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2024, αν και μειωμένες κατά 5% σε ετήσια βάση. Η μέτρηση του δείκτη των καθαρών προοπτικών απασχόλησης (NEO), που αποτελεί τον βασικό δείκτη των τάσεων στην αγορά εργασίας, έδειξε μικρή αύξηση στο 25%, έναντι 22% το προηγούμενο τρίμηνο.

Περίπου το 40% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων, ενώ το 16% προβλέπει μείωση, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας. Παρά τη σταθερότητα της αγοράς, η εικόνα παρουσιάζει διακυμάνσεις ανά περιοχή και κλάδο.

Οι χώρες με τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων

Οι ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων εντοπίζονται στην Ινδία (37%), την Κόστα Ρίκα (36%) και τις Ηνωμένες Πολιτείες (34%). Αντίθετα, η Αργεντινή (4%) και το Ισραήλ (8%) εμφανίζουν τις ασθενέστερες προοπτικές.

Σε επίπεδο κλάδων, οι τομείς της πληροφορικής και της ακίνητης περιουσίας καταγράφουν τα υψηλότερα ποσοστά προθέσεων προσλήψεων, με 35% και 32% αντίστοιχα. Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) ενισχύει τη ζήτηση για τεχνολογικά ταλέντα, ειδικά σε κλάδους όπως η πληροφορική.

Η διατήρηση και προσέλκυση εργαζομένων με εξειδικευμένες και ευέλικτες δεξιότητες παραμένει προτεραιότητα για τους εργοδότες. Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελεί επίσης κύριο μέλημα και οι εργοδότες προσπαθούν να βελτιώσουν την ικανοποίηση και την παραμονή των εργαζομένων.

Παρά τις προσπάθειες αυτές, οι εργοδότες διατηρούν το πλεονέκτημα στις διαπραγματεύσεις για τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας, με τη δύναμη να παραμένει στα χέρια τους, σύμφωνα με την έρευνα.