Τη δική της τοποθέτηση για τον υπολογισμό της υπερωριακής απασχόλησης στον ξενοδοχειακό τομέα έδωσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ), επισημαίνοντας την ανάγκη για επίσημη ερμηνεία από το υπουργείο Εργασίας. Μέσα από ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η Ομοσπονδία ζήτησε σαφείς οδηγίες, υπογραμμίζοντας πως χωρίς αυτές, δεν μπορούν να εξαχθούν έγκυρα συμπεράσματα.

Αμφισβητείται η ουσία των στατιστικών

Η ΠΟΞ επισημαίνει ότι δεν έχει καταστεί σαφές εάν στον υπολογισμό υπερωριών περιλαμβάνονται και η υπερεργασία ή τα διαλείμματα, τα οποία νομικά δεν θεωρούνται χρόνος εργασίας. Αν ισχύει κάτι τέτοιο, τότε – όπως αναφέρει – «μιλάμε για στατιστικά ευρήματα χωρίς πρακτική αξία».

Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι ακόμη και αν πραγματοποιήθηκαν 45.000 ώρες υπερωρίας, αυτό αντιστοιχεί σε λιγότερο από μισή ώρα ανά εργαζόμενο τον μήνα, βάσει του μεγέθους του κλάδου, που ξεπερνά τους 220.000 απασχολούμενους.

Ανάγκη για ρεαλιστική προσέγγιση

Η Ομοσπονδία τονίζει ότι ο ξενοδοχειακός τομέας συνεχίζει να αντιμετωπίζει , γεγονός που καθιστά αναγκαία τη χρήση υπερωριών. Η πρόσφατη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει συμβάλει στη μείωση της γραφειοκρατίας και του κόστους για τις επιχειρήσεις, καθώς καταργούνται οι εργοδοτικές εισφορές για τις υπερωρίες.

Η ΠΟΞ επισημαίνει ότι το νέο εργασιακό νομοσχέδιο δεν φαίνεται να λύνει τα τεχνικά και λειτουργικά ζητήματα που έχουν προκύψει, αφήνοντας ανοιχτά ερωτήματα για την αποτελεσματικότητα της ρύθμισης στην πράξη.